南京少儿英语_Proud Kids少儿英语m

ProudKids少儿英语主要针对12周岁以下儿童，致力于为不同英语基础的孩子打造优秀学习效果的课程内容、互动体验和学习服务。**三位一体教学法，欧美外教和中教结合的双师模式。一周固定3节课，**节是中教课，和孩子讲解相关的知识点，课堂上消化吸收;*二节是外教课，外教和孩子充分互动，让孩子练得充实，*三节课是在前两节课的基础上，与外教一起对话， 塑造孩子的英语思维，每节课时间为25分钟左右。四人制小班线上授课，固定老师、固定同伴、固定时间，满足孩子个体、群体和老师之间的所有互动机制,可选外教资源包括100+专职外教，1000+签约外教，ProudKids学期课程的费用为3192元，60节课;学年课程的费用为6048元，120节课。相对于其他在线学习机构来说， ProudKids的价格是很*的，总的来说性价比非常高，具体情况欢迎到ProudKids在线少儿英语官网咨询。

快讯，近日中科院大数据挖掘与知识管理重点实验室发布了《2018年中国在线少儿英语教育白皮书》。从国内市场看，北上广深等*城市成为在线少儿英语教育市场的主力军，由此辐射的华北、华东及华南三大区域，占据整体市场81%份额。其中，华东地区学员数量占比高，份额达36%。华北和华南地区分别以27%和18%。相比其他区域，沿海及经济发达地区的家长对线上教育模式接纳度更高，从小培养子女英语能力的意愿也更加强烈。

职场中的为人处事向来是一门很深的学问，探讨此中秘密的人不可胜数，但是能灵活掌握其窍要者还是不多的。如果你的人生事业屡遭挫折，自己又不知道障碍在哪里，你将从本书中获得答案。如果你目前正值春风得意，好运连连，那么书中的方法和技巧更会使你如虎添翼，你的人生将更上一层楼。

通常所说的沟通能力主要是指人际沟通能力。但工作中仅有一般的人际沟通技能是不够的。在复杂工作中，团队外部、多角度、多层次的沟通越来越多，这就需要创设沟通平台的能力，简单地说就是建立沟通机制、渠道和制度的能力。

创设沟通平台，首先必须明白你的决定需要告知哪些对象，现有渠道的弱点是什么，用什么方式可以打通，如何让这种新的沟通渠道成为一种机制。如周会、晨会、联席会议制度等，都是比较好的管理沟通平台。此外还要熟悉各种沟通工具，包括现代移动互联通信工具等等。

约瑟夫·麦科马克特别指出，我们越是在信息爆炸的时代，患有注意力缺失症的几率就越大，也就越来越迫切地需要精简的表达方式。

精简表达，是真正高效的开始。让人生更具弹性和惊喜。

愿这种搭建思维表达大纲的方式，能让你成为“精简表达”的职场高手，让生命当中每一段沟通表达都能有人倾听，有人懂。

不论职场还是在人际关系的互动上，我们难免要结识很多陌生人，可能是客户，可能是**次见面的朋友，不管怎么说，为了能够使交流变得更融洽，我们就会需要一些小技巧，那么你知道如何快速获得陌生人的好感吗?接下来我们一起划重点，看看人际交往和职场中的小方法，让你在社交活动中如鱼得水。

切莫张扬。很多人觉得只有出尽风头才会吸引人的注意力，从一定程度上来说这样做也是对的，但是，不应该是可以选择，为什么呢?面对陌生人，表现的太过张扬会得到两种结果，**种就是获得大家的关注，为自己的社交活动打开局面，另一种就是我们常说的“装逼失败”，成为别人眼中的“傻子”。所以说，这样的方法是有一定风险的。面对重要的场合和客户，这样的方法就不是我们的可以选择了。

典礼进行中，可奏乐或播放节奏明快的乐曲，在非限制燃放鞭炮的地区，可燃放鞭炮庆贺。一般由企业负责人首先致辞，再由上级**和来宾代表致贺词。典礼结束后，主人可引导来宾进店参观，并介绍本企业的主要设施、特色商品、经营方针并征询意见，以融洽与各界人士的联系。

也可与来宾进行简短的座谈，或请来宾在留言簿上留言签字和合影留念。开业典礼结束后，商场即正式对外营业。商场**和营业员应恭敬地站在门口迎接顾客。对刚开业的首批顾客，营业员更应注重售货礼仪，适时说声“欢迎光临”等表示感谢的话。还可准备一些印有开业典礼字样的购物袋，赠给顾客，以作纪念。

在活动结束后，要根据现场反馈的情况及时的调整改进以为下次再举行类似的筹备会做好基础。

投身职场，你有过这样的感觉吗?当某同事对着你说了一句：“你今天漂亮啊”!你会特别高兴，然后几乎一整天都会感觉自己美美哒。反之有人说你“今天怎么这么憔悴呀”!你会因为这话几乎一整天都打不起精神来。其实这是你的心理暗示，它是直接作用于内心的催化剂，可直接改变人的状态和心态。虽说它无形，但作用力却非常强大。

让我们来看看一则相关的小故事。有一位很自卑的女生，她不喜欢和别人交流，甚至都不敢与别人对视。虽说她自卑啊!但还是没有放弃女生喜欢漂亮的天性，她也渴望成为美丽的小公主。某天她戴上了一朵向往已久的头花，照着镜子特别开心，于是她走出了门。此时，但凡见到她的人，都会夸她今天真的是格外美丽和自信，她高兴较了，一直觉得是头花的功劳。可事实上，她的头花在刚出门的时候已经掉地上了。她的心态改变其实是她心理暗示的结果，可见暗示的作用力是多么强大啊!暗示可让人的心态完全改变，从而产生自我驱动力，一般是你热切的期望和赞美，较终让你感到奇迹发生。

每个人长大后都要步入社会，步入职场，而职场本身就是是一个复杂的利益共同体，维护好自身利益的同时创造一个和谐的周边环境，小职场大江湖，如果你身处职场，那么今天这篇文章你就应该看看，我们都知道沟通职场中生存的**技能，不管任何职场都需要，如团队协作，或是负责某项工程等等，都免不了和其他相关人员打交道，那么如果你不会沟通的话，你是很难出色完成任务，也很难在一个地方待下去。

在职场中，不管你是单打*斗，还是在管理自己的团队。都离不开讲故事，而会讲故事也是每个写作人的*技巧。我作为一名佛系的自媒体写作者，本应该老老实实安安静静的写自己的文章。可碰巧遇到一位读者在我的文章留言，问我怎么才能做一个会讲故事的人?就这位读者的问题，我给大家分析分析。

咱们在网上看见的那种10万+的爆文，他们其实也在运用讲故事的手法。而一个好的故事要怎么说呢?怎样写才能让故事更生动，更吸引人呢?在这个问题上，我请教了很多行业大咖，他们给出了一个公式，还给这个公式起名叫爆文的**公式。

沟通和反馈每天都在发生，它们会影响别人对你的评价和你的职场关系。一个人能高效地沟通事情和反馈意见，就更*在职场上实现自己的意图。如果沟通一塌糊涂，反馈不得要领，就会树立敌人，伤害盟友，甚至被自己的**所厌弃。

反馈是沟通当中的一部分，是带有表态的沟通，也是沟通中较有风险的一部分。妥当的反馈能够让你和同事的关系改善甚至加深，不当的反馈则很可能让你收获敌人。

要想做好沟通，我们首先要理解什么是有效沟通，职场上的沟通要注意两点：一是清晰精准，二是考虑大局。

先说清晰精准。职场沟通和日常聊天不一样，朋友之间的日常聊天是沟通方式，也是交际目的，能让朋友变得亲密，也会给你带来快乐。而职场是紧张、有压力的环境，职场沟通本身并不快乐，只有高效地完成工作，出了成绩，才有快乐可言。清晰精准，就是沟通没有歧义，不造成误会，没有一句废话，没有一个干扰项的沟通。

再说考虑大局。现代职场一对一沟通越来越少，开会大多有三方以上的人，邮件一般也要抄送给相关的同事和**。在这种局面之下，不带有情绪，谨慎地批评指责，考虑旁观者、参会者、被抄送者的感受，这样的沟通就变得特别重要了。